Die CBRE Group, Inc. (NYSE: CBG) hat den Abschluss der Übernahme des Geschäftsbereichs Global WorkPlace Solutions (GWS) von Johnson Controls, Inc. (JCI) bekanntgegeben. GWS ist marktführender Anbieter von integrierten Gebäudemanagementlösungen für global agierende Unternehmen und andere große Gewerbeimmobiliennutzer. Der Umsatz von GWS belief sich im Jahr 2014 auf über 3 Milliarden US-Dollar.

„Für CBRE ist das ein sehr aufregender Schritt“, sagt Bob Sulentic, Präsident und CEO des Unternehmens. „Es fördert unsere Strategie, höchste Qualität und global integrierte Dienstleistungen für führende Eigentümer und Nutzer von Immobilien anzubieten und unsere Beziehungen mit einigen der bedeutendsten Unternehmen der Welt auszubauen. Wir helfen unseren Kunden, ihre Wettbewerbsposition zu verbessern, indem sämtliche Aspekte der Vermietung, des Besitzes, der Nutzung und des Betreibens von Immobilien aufeinander abgestimmt werden.“

Die Vorteile der Auslagerung von Immobiliendienstleistungen, verbunden mit dem hohen Qualitätsanspruch von CBRE, haben bei den auslagernden Unternehmen bereits zu langfristigen zweistelligen Umsatzzuwächsen geführt. Die zusätzliche weltweite Expertise von GWS im Bereich exzellenter Ingenieurskunst, Supply-Chain-Management, Betrieb kritischer Anlagen und weiterer Anwendungsbereiche tragen signifikant zum bereits starken Dienstleistungsangebot von CBRE für Eigentümer und Nutzer von Immobilien bei.

GWS ist der größte Anbieter im Bereich Gebäudemanagementdienstleistungen außerhalb der USA, während die Angebote von CBRE im Bereich des Gebäudemanagements auf den amerikanischen Kontinent abzielen. Durch den Zusammenschluss profitieren Kunden nun nahezu an jedem Punkt der Welt von erheblich gestiegenen Skaleneffekten.

GWS fusioniert mit der Business Line Occupier Outsourcing von CBRE und das neu zusammengefügte Geschäftsfeld trägt den Namen Global Workplace Solutions. Dieses arbeitet für eine Vielzahl führender globaler Unternehmen, insbesondere aus den Industriezweigen Finanzdienstleistungen, Gesundheit, Produktion, Biotechnologie sowie Telekommunikation. CBRE ist nun in der Lage, den Kunden das gesamte Spektrum der Immobiliendienstleistungen zugänglich zu machen. Dazu zählen unter anderem die Bereiche Vermietung- und Verkaufstransaktionen, Projektmanagement, Baudienstleistungen, technische Ingenieurdienstleistungen und Beratung.

Die neue Business Line Global Workplace Solutions von CBRE wird von Bill Concannon (vor der Übernahme CEO der Business Line Occupier Outsourcing) sowie John Murphy (vor der Übernahme Präsident von GWS bei JCI) geführt. Die Positionsbezeichnung von Concannon lautet künftig CEO, Global Workplace Solutions, während Murphy das Amt des COO, Global Workplace Solutions bekleidet.

In der Region EMEA (Europe, Middle East and Africa) wird das Geschäft durch Ian Entwisle als CEO geleitet, der durch den COO Tony Smith sowie Guy Holden unterstützt wird, der vormals Präsident of Enterprise Accounts bei JCI in der Region EMEA war.

Bill Concannon kommentiert: „Wir sind begeistert von unseren neuen Kollegen bei CBRE. Dies sind enorm talentierte Mitarbeiter und durch unser gemeinsames Know-how schaffen wir ein Wertversprechen, das in dieser Form am Markt einzigartig ist.“

John Murphy ergänzt: „Wir freuen uns sehr, nun Teil dieses erstklassigen Teams bei CBRE zu sein. Gemeinsam verbinden wir branchenweit führende Kenntnisse, die sich über sämtliche Assetklassen und Märkte erstrecken und bieten mit unserer marktführenden Leistung konstant außergewöhnliche Ergebnisse für die Kunden.“

CBRE verwaltet nun weltweit rund 464,5 Millionen Quadratmeter Fläche in Immobilen- und Gewerbeanlagen. Davon befinden sich 213,7 Millionen Quadratmeter in Nord- und Südamerika, 120,8 Millionen Quadratmeter in Europa, dem Mittleren Osten und Afrika sowie 130,1 Millionen Quadratmeter in der Region Asien-Pazifik.

Darüber hinaus haben CBRE und Johnson Controls wie angekündigt eine zehnjährige strategische Partnerschaft geschlossen. CBRE wird Johnson Controls vollumfänglich bei integrierten Corporate Real Estate Services (einschließlich Facility Management, Projektmanagement und Transaktionsberatung) von über 4,6 Millionen Quadratmeter unterstützen. Johnson Controls ist dem Anbieter- und Partnernetzwerk von CBRE beigetreten und wird seine HVAC-Ausrüstung sowie seine Gebäudeautomations-, Sicherheits-, Brandschutz- und verwandten Systeme den Kunden von CBRE sowie den von CBRE bewirtschafteten Immobilien zu günstigsten Preisen anbieten. Außerdem werden beide Unternehmen in ein Innovationslabor investieren, das eine neue Generation von Arbeitsplatzlösungen voranbringt, um Kunden beim Erreichen ihrer Ziele und Ergebnisse zu unterstützen.

Weitere Information zum Bereich Global WorkPlace Solutions bei CBRE erhalten Sie unter:
www.cbre.com/WorkplacePerformance

Ansprechpartner:
Robert McGrath
Corporate Communications / Media Relations
+1 212 984 8267

“Safe Harbor” Statement Under the U.S. Private Securities Litigation Reform Act of 1995
Certain of the statements in this release regarding the acquisition of Global Workplace Solutions that do not concern purely historical data are forward-looking statements within the meaning of the ''safe harbor'' provisions of the U.S. Private Securities Litigation Reform Act of 1995. These forward-looking statements involve risks and uncertainties, including, but not limited to, CBRE’s ability to successfully integrate Global Workplace Solutions with its existing operations globally, as well as other risks and uncertainties discussed in CBRE’s filings with the U.S. Securities and Exchange Commission (SEC). Any forward-looking statements speak only as of the date of this release and, except to the extent required by applicable securities laws, CBRE expressly disclaims any obligation to update or revise any of them to reflect actual results, any changes in expectations or any change in events. If CBRE does update one or more forward-looking statements, no inference should be drawn that it will make additional updates with respect to those or other forward-looking statements. For additional information concerning factors that may cause actual results to differ from those anticipated in the forward-looking statements and risks to CBRE’s business in general, please refer to CBRE’s SEC filings, including its Annual Report on Form 10-K for the fiscal year ended December 31, 2014 and its Quarterly Reports on Form 10-Q for the quarters ended March 31, 2015 and June 30, 2015. Such filings are available publicly and may be obtained off CBRE's website at www.cbre.com or upon request from the CBRE Investor Relations Department at investorrelations@cbre.com.